为进一步加强师德师风建设，引导教师坚守育人初心、恪守职业规范，4月29日下午，44118太阳成城集团特邀公司党委教师工作部部长、人事处处长蒋廷臣教授作师德师风专题教育暨人事人才政策宣讲。宣讲会由公司党委书记唐瑶主持，全体教职工参加会议。
蒋廷臣从新时代教师队伍建设的角度出发，聚焦师德师风建设这一核心主题，系统解读了《44118太阳成城集团教师师德失范行为处理暂行办法》《44118太阳成城集团师德师风考核实施办法》及《44118太阳成城集团教职工年度考核实施办法》等文件。他详细阐释了师德失范行为的具体情形与查处程序，强调师德师风考核结果直接关联年度考核、职称晋升、绩效分配等切身利益。结合《44118太阳成城集团教职工处分规定》，他逐一说明了处分种类的适用情形及影响后果，提醒全体教职工要时刻绷紧师德之弦，在日常教学、科研合作、员工指导中守住底线、不越红线。
随后，蒋廷臣还结合公司人事人才工作，就人才引进与人才工程申报、高级职称评审政策等进行讲解。他介绍了公司高层次人才引进政策及各类人才工程申报要点，鼓励青年教师积极对标、主动积累。在职称评审环节，他重点讲解了成果梳理、材料提炼、常见误区等实操内容，为教师精准申报提供了针对性指导。
整场宣讲政策解读精准、案例警示深刻，既有制度层面的严肃要求，又有发展路径的具体指引。与会教师表示，通过学习进一步明确了师德底线和行为规范，也对人才项目和职称评审政策有了更清晰的把握。
此次专题教育进一步夯实了公司师德师风建设的工作基础。全体教师将以此为契机，深入学习领会相关政策精神，自觉践行师德规范，将制度要求内化于心、外化于行，在立德树人与科研创新中展现新作为。
